Als schnell wachsendes ClimateTech-Unternehmen helfen wir Eigentümern dabei, ihre Immobilien energieeffizient, förderfähig und ESG-konform zu machen. Mit digitalen Tools und starken Expertenlösungen bieten wir End-to-End-Services rund um Sanierung, CO₂-Reduktion und Wertsteigerung – ganzheitlich, wirtschaftlich und zukunftssicher.

Du bist ein Hunter? Perfekt. Als Senior Sales Manager (m/w/d) treibst du unser Wachstum voran und verantwortest den kompletten Sales-Cycle. Du baust deine eigene Pipeline auf, überzeugst Entscheider und schließt Deals ab. Außerdem betreust du deine Bestandskunden eigenverantwortlich weiter!

Der Fokus liegt hierbei auf B2B Kunden mit einem oder mehreren Mehrfamilienhäusern sowie großen Portfoliounternehmen.

Wenn du Drive hast, Ownership willst und echten Impact suchst – let’s talk!

• Lead-Generierung & Closing: Du steuerst den gesamten Sales Funnel – von der Lead-Generierung über Produkt-Demos bis zum Abschluss. Mit deinem beratenden Ansatz überzeugst du Entscheider vom Mehrwert unserer Lösung.

• Account Management: Du betreust deine Kunden auch nach dem Abschluss, erkennst Cross- & Upselling-Potenziale und entwickelst langfristige Partnerschaften.

• Proaktive Markt- und KPI-Orientierung: Du arbeitest eng mit der Head of Sales zusammen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und den Vertriebsprozess kontinuierlich zu optimieren. Dabei behältst du wichtige KPIs wie Lead-Volumen, Conversion-Rates und Pipeline-Qualität im Blick.

• Mitgestaltung & Teamarbeit: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse ein, teilst Best Practices und gibst wertvolles Feedback an Marketing & Produktteams weiter.

• Berufserfahrung: Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung – idealerweise in Immobilien, Bauwesen oder Tech – z. B. als Account Executive, Sales Consultant, Vertriebsmitarbeiter, Immobilienmakler, Verkaufsberater oder Kundenberater (m/w/d). Du hast nachweislich komplexe Sales Cycles erfolgreich abgeschlossen.

• High-Profile-Kunden: Erfahrung in der Arbeit mit anspruchsvollen Kunden und ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse von Entscheidungsträgern auf C-Level.

• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, datengetriebene Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von CRMs wie HubSpot zur Optimierung von Vertriebsprozessen.

• Kommunikationsstärke: Exzellente kommunikative Fähigkeiten, schriftlich und mündlich, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend darzustellen. Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch.

• Unternehmerisches Denken: Du erkennst Chancen eigenständig, setzt strategische Prioritäten und entwickelst kreative Lösungen, um Wachstum voranzutreiben. Dein Handeln ist stets proaktiv und auf nachhaltigen Mehrwert ausgerichtet.

• Dynamische Umgebung: In einem schnell wachsenden Umfeld bist du flexibel, anpassungsfähig und siehst Veränderungen als Chance, aktiv Prozesse zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

• Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden ClimateTech-Start-ups Europas.

• Unterstützt von führenden US- und EU-Investoren gestalten wir die Zukunft der nachhaltigen Bau- und Immobilienbranche.

• Modernes HQ im Westen Berlins – logistisch optimal angebunden.

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.

• 26 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Tag pro Jahr sowie frei am 24. und 31. Dezember.

• Empfehlungen für unsere offenen Rollen belohnen wir mit einem wertschätzenden Referral-Programm.

• Nach der Probezeit: bis zu fünf Tage Weiterbildungsurlaub pro Jahr mit einem Budget von 1.500 Euro.

• BVG-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.

• Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

• Mitgestalten statt mitarbeiten – treibe mit uns die Dekarbonisierung voran.

Mit einem klaren Anspruch an Exzellenz und einem kreativen Antrieb entwickeln wir innovative Produkte und Lösungen. Unser Teamgeist ist die treibende Kraft, die uns hilft, jede Herausforderung gemeinsam zu meistern. Durch flache Hierarchien schaffen wir Raum für kreative Ideen und ermöglichen es jedem, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.

Unser Auswahlprozess steht allen Menschen offen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wenn du dich von unserer Mission angesprochen fühlst, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich trotzdem zu bewerben. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Haltung und dem Mut, eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten.

Find your Purpose. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.