Gerente de Logistica & Supply Chain
Cobli
Gerente de Logistica & Supply Chain
SOBRE A VAGA
Como Gerente de Logistica, a prinicpal responsabilidade é liderar o planejamento e as operação logísticas da Cobli, garantindo equilíbrio entre demanda e capacidade por meio do processo de S&OP. Como planejamento, atua como elo entre as áreas Comercial, Operações e Financeiro, cuidando cuidando do desenho estratégico da área, mas também garante a execução diária das operações. Tem como objetivo assegurar alto nível de serviço, eficiência operacional e crescimento sustentável. Identifica oportunidades e lidera iniciativas de automação e melhoria de processos.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
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Conduzir o processo de S&OP, alinhando previsões de vendas com capacidade operacional;
- Estimular a colaboração entre áreas, consolidando uma cultura orientada a resultados e visão de cadeia de valor;
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- Garantir disponibilidade de produto acabado, zelando pelo Nivel de Serviço;
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Supervisionar operações logísticas, tanto inbound quanto outbound;
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Monitorar e analisar KPIs logísticos, propondo melhorias contínuas;
- Gerenciar backlog e volume pedidos não atendidos, trabalhando ativamente na comunicação com cliente e área de CX/ CS;
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Gerir e desenvolver a equipe direta, promovendo colaboração e liderança de alta performance;
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Fomentar cultura de inovação e melhoria contínua na operação;
- Tomar decisões baseadas em dados, sempre priorizando ações de alto impacto;
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- Planejar e acompanhar orçamento da área, com foco em eficiência e produtividade (CAPEX, OPEX e HEAD COUNT).
REQUISITOS:
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- Formação em Engenharia, Adminstração, Logística ou áreas correlatas;
- Experiencia tanto com planejamento quanto gestão de operações;
- Atuação na gestão de outras lideranças, com construção de times de alta performance;
- Perfil Hans on;
- Boa capacidade de influência e gerenciamento de stakeholders;
- Vivencia com P&L e gestão financeira de operações;
- Forte capacidade analítica, com construção e gestão de indicadores de desempenho;
- Conhecimento de ferramentas e metodologias de planejamento integrado e S&OP.
BENEFÍCIOS:
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Totalpass;
- Bônus semestral baseado em performance.
AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:
- Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
- Ciclo de avaliação de performance;
- Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
- Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
- Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
- Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
- Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
- Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.
About the company
Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!
Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo ano após ano. Contando com um investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀
Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!