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Analista de Mídia Paga Sênior

Cobli

Cobli

Posted on Jun 5, 2025
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Analista de Mídia Paga Sênior

Hybrid
São Paulo, SP, BR

SOBRE A VAGA

Buscamos um(a) Analista de Mídia Paga Sênior apaixonado(a) por dados e resultados para se juntar ao nosso time de Marketing. Essa posição será o motor estratégico e tático por trás das nossas campanhas de performance, gerenciando orçamentos significativos e implementando, analisando e testando campanhas em diversos canais, focando no crescimento e eficiência.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Planejar, desenhar, implementar e otimizar campanhas de mídia paga complexas em múltiplas plataformas (ex: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e outros);

  • Gerenciar orçamentos de mídia paga expressivos, com foco em crescimento e eficiência para campanhas de aquisição de leads para o time comercial;

  • Realizar análises e diagnósticos profundos da performance das campanhas, utilizando dados para identificar alavancas de crescimento, gargalos e oportunidades de otimização;

  • Trabalhar junto do time de RevOps e Vendas, garantindo um fluxo contínuo de feedback e dados. Analisar o funil de leads de ponta a ponta, cruzar informações de performance das campanhas com os critérios de qualificação e os resultados de vendas, para co-criar insights estratégicos;

  • Conduzir pesquisas de palavras-chave avançadas, desenvolver segmentações de audiência precisas e colaborar na criação de copies persuasivos e criativos de alta performance;

  • Implementar e gerenciar testes A/B em anúncios, landing pages, segmentações e estratégias de lance para otimização contínua;

  • Dominar tecnicamente as nuances de cada plataforma de anúncio, incluindo modelos de atribuição e a correta implementação de tagueamento e acompanhamento de conversões;

  • Elaborar relatórios de performance detalhados e customizados, traduzindo dados complexos em insights acionáveis e recomendações estratégicas para stakeholders;

  • Colaborar ativamente com equipes de Conteúdo, Produto e Hub Criativo para garantir a coesão, eficácia das campanhas e alinhamento estratégico.

REQUISITOS:

  • Sólida experiência comprovada em gestão de campanhas de mídia paga de alta performance, com vivência em Google Ads (Search, Display, YouTube) e Meta Ads (Facebook, Instagram);

  • Experiência com LinkedIn Ads para B2B;

  • Experiência robusta na gestão de orçamentos de mídia significativos, com histórico de entrega de resultados e foco em métricas de performance;

  • Capacidade analítica excepcional, com proficiência em ferramentas de Digital Analytics (GA4) e Hubspot, além de habilidade para interpretar grandes volumes de dados, gerar insights e tomar decisões embasadas;

  • Experiência prática com a implementação e análise de testes A/B e outras metodologias de otimização contínua;

  • Habilidade de comunicação clara, objetiva e persuasiva, tanto verbal quanto escrita, para apresentar estratégias, resultados e defender suas ideias;

  • Perfil proativo, curioso, autodidata e com grande capacidade de aprendizado para se manter à frente das constantes mudanças do mercado de mídia digital.

BENEFÍCIOS:

  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Totalpass;
  • Bônus semestral baseado em performance.

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

  • Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
  • Ciclo de avaliação de performance;
  • Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
  • Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
  • Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
  • Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
  • Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
  • Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

#LI-JESS

About the company

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.

De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo ano após ano. Contando com um investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.

Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.

Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.

Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!

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