hero

tap into our expansive network to build your career

Portfolio Company Open Roles
97
companies
2,581
Jobs

Supervisor(a) de Logística (Estoque e Produção)

Cobli

Cobli

People & HR, Operations
São Paulo, SP, Brazil
Posted on Thursday, July 4, 2024

Descrição da vaga

A área de Supply Chain é responsável por todas as operações logísticas e processos produtivos dentro da Cobli.

Buscamos um novo(a) integrante que será responsável pelas áreas de Estoque e Produção.

Temos um desafio para as pessoas que sabem construir em equipe. Que se motivam com a visão empreendedora e encaram os desafios e mudanças como oportunidades, aprendendo com os erros e buscando a melhoria.

Procuramos talentos que promovam o bom clima e trabalhem com empenho e dedicação, buscando a excelência e atingindo os resultados esperados.

Como Supervisor(a), você terá como desafio identificar e implementar as melhorias e iniciativas necessárias para garantir os resultados da Cobli, motivando sua equipe a fazer o mesmo.

Entre as suas atribuições, está garantir que todos os nossos clientes tenham uma excelente experiência, assegurando que a nossa operação logística atinja altos padrões de qualidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar ativamente das rotinas de contagem cíclica e garantir a correta localização dos produtos no endereçamento físico e no sistema de gestão, visando a produtividade na separação e preparação dos pedidos.
  • Elaborar relatórios e analisar a rastreabilidade sistêmica das movimentações de produtos no estoque, controlando as entradas, as saídas e as posições transitórias de estoque e evitando ao máximo as perdas e avarias.
  • Realizar o planejamento da demanda para garantir que os produtos estejam disponíveis para atendimento dos nossos clientes;
  • Monitorar a operação através de indicadores de performance (como OEE, acuracidade de estoque, nível de estoque e gestão de custos) identificando gargalos e elaborando soluções para questões logísticas e estruturais
  • Melhoria contínua da área através do constante mapeamento de processos para levantamento das oportunidades, propondo os planos de ações e mantendo o alinhamento com a sua liderança
  • Realizar reuniões diárias e semanais para alinhamento da equipe, acompanhamento dos resultados e planos de ação
  • Reuniões de resultados mensais
  • Reuniões de 1o1s recorrentes
  • Avaliação de desempenho e definição de PDIs e próximos passos para toda a equipe
  • Proposição de dinâmicas e atividades de team building

Requisitos e qualificações

  • Perfil hands on e resolutivo
  • Comunicação clara e objetiva, adaptando o diálogo aos diferentes interlocutores
  • Facilidade para trabalho com diferentes equipes e áreas
  • Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas relacionadas
  • Forte experiência com gestão de pessoas e diferentes equipes
  • Forte experiência com gestão de indicadores
  • Experiência em processos de inventário, organização de armazém e movimentações de mercadoria
  • Experiência em processos fiscais
  • Experiência em Lean Manufacturing e melhoria contínua
  • Experiência em planejamento de demanda e dimensionamento de capacidade
  • Conhecimento em Excel intermediário
  • Conhecimento em sistemas integrados (ERP): SAP é um diferencial

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Totalpass;
  • Participação nos Resultados baseado em performance;
  • Vale Transporte ou Estacionamento no caso de ida ao escritório


AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

  • Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
  • Ciclo de avaliação de performance;
  • Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
  • Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
  • Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
  • Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
  • Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
  • Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
  • Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a Cobli

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.


De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!


Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.


Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.


POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀


Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.


Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.


Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.


Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!