Supervisor(a) de Logística (Estoque e Produção)
Cobli
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A área de Supply Chain é responsável por todas as operações logísticas e processos produtivos dentro da Cobli.
Buscamos um novo(a) integrante que será responsável pelas áreas de Estoque e Produção.
Temos um desafio para as pessoas que sabem construir em equipe. Que se motivam com a visão empreendedora e encaram os desafios e mudanças como oportunidades, aprendendo com os erros e buscando a melhoria.
Procuramos talentos que promovam o bom clima e trabalhem com empenho e dedicação, buscando a excelência e atingindo os resultados esperados.
Como Supervisor(a), você terá como desafio identificar e implementar as melhorias e iniciativas necessárias para garantir os resultados da Cobli, motivando sua equipe a fazer o mesmo.
Entre as suas atribuições, está garantir que todos os nossos clientes tenham uma excelente experiência, assegurando que a nossa operação logística atinja altos padrões de qualidade.
Responsabilidades e atribuições
- Participar ativamente das rotinas de contagem cíclica e garantir a correta localização dos produtos no endereçamento físico e no sistema de gestão, visando a produtividade na separação e preparação dos pedidos.
- Elaborar relatórios e analisar a rastreabilidade sistêmica das movimentações de produtos no estoque, controlando as entradas, as saídas e as posições transitórias de estoque e evitando ao máximo as perdas e avarias.
- Realizar o planejamento da demanda para garantir que os produtos estejam disponíveis para atendimento dos nossos clientes;
- Monitorar a operação através de indicadores de performance (como OEE, acuracidade de estoque, nível de estoque e gestão de custos) identificando gargalos e elaborando soluções para questões logísticas e estruturais
- Melhoria contínua da área através do constante mapeamento de processos para levantamento das oportunidades, propondo os planos de ações e mantendo o alinhamento com a sua liderança
- Realizar reuniões diárias e semanais para alinhamento da equipe, acompanhamento dos resultados e planos de ação
- Reuniões de resultados mensais
- Reuniões de 1o1s recorrentes
- Avaliação de desempenho e definição de PDIs e próximos passos para toda a equipe
- Proposição de dinâmicas e atividades de team building
Requisitos e qualificações
- Perfil hands on e resolutivo
- Comunicação clara e objetiva, adaptando o diálogo aos diferentes interlocutores
- Facilidade para trabalho com diferentes equipes e áreas
- Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas relacionadas
- Forte experiência com gestão de pessoas e diferentes equipes
- Forte experiência com gestão de indicadores
- Experiência em processos de inventário, organização de armazém e movimentações de mercadoria
- Experiência em processos fiscais
- Experiência em Lean Manufacturing e melhoria contínua
- Experiência em planejamento de demanda e dimensionamento de capacidade
- Conhecimento em Excel intermediário
- Conhecimento em sistemas integrados (ERP): SAP é um diferencial
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Totalpass;
- Participação nos Resultados baseado em performance;
- Vale Transporte ou Estacionamento no caso de ida ao escritório
AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:
- Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
- Ciclo de avaliação de performance;
- Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
- Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
- Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
- Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
- Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
- Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
- Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Sobre a Cobli
Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!
Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀
Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!
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